Entrevista a Pedro Pérez, secretario general de ATE Concordia
Programa GPS – Radios de la UNER

En principio, consultarle: ¿qué es lo que han podido detectar? ¿El despido de cuántos trabajadores? ¿Y cuáles son los motivos que se brindaron para llevar adelante esta medida?

Los motivos son, como vos lo dijiste en un principio, es que han quedado cerca de cien trabajadores, o sea, no les han renovado el contrato. Hay algunos compañeros con más de veinte años, o sea, contratos con aporte, y algunos monotributos. Entonces se ha afectado mucho lo que son los CDI acá en la ciudad de Concordia, en donde generalmente ahí, aparte de verse afectados los compañeros trabajadores, también se ve afectada la población porque son lugares muy vulnerables para la población, ¿no?

¿Y este tipo de despidos, cuándo se conocieron?

Nosotros ya tuvimos una movilización de ATE hace unos quince, veinte días, o sea, cuando se le fueron notificando a la gente que a partir del primero de julio se quedaban sin… no podían concurrir, se quedaban sin trabajo. Entonces, nosotros de ahí empezamos, hicimos una movida, hicimos una movilización, presentamos un petitorio de que nos atienda, porque a nosotros como ATE no nos atiende acá el intendente Azcue. Fuimos con un grupo de personas, ingresamos a la municipalidad y, bueno, ahora nosotros seguimos en relativa… dijeron que iban a rever muchas cosas, pero hasta el día de hoy no se ve ninguna solución. O sea, los compañeros siguen sin poder ingresar al lugar de trabajo, se les han retirado la planilla donde se firma la asistencia, y, bueno, a esto se acoplaron, y estamos todos juntos, otros tres gremios más, como el AGOM, el SEyOM y el de Obras Sanitarias, porque también se afecta a compañeros de Obras Sanitarias.

Claro, o sea que son cuatro gremios que se han unido para poder elevar este reclamo.

Sí, o sea, ahora sí estamos los cuatro gremios unidos por esta cuestión, porque si no estamos unidos en esta, nos van a llevar puestos, así de simple.

¿Y qué es lo que les solicitan en este caso? ¿Que se renueven los contratos? ¿Que haya algún tipo de respuesta para este tipo de personas? ¿Qué le están solicitando al municipio?

Nosotros estamos solicitando que vuelvan todos los compañeros a trabajar, a foja cero. Si hay casos que no… que, o sea, nosotros no vamos a defender, porque ellos argumentan en algunos de los casos que hay gente procesada, que hay gente que está con libertad domiciliaria… bueno, pero eso no es problema nuestro, o sea, eso el estatuto o la reglamentación municipal lo deja fuera del trabajo. Nosotros tenemos acá más de diez días sin ir a trabajar. Este embudo causante es la actitud. O sea, que no pongan ese argumento porque puede haber siete, ocho de esos y estamos hablando de otros noventa compañeros que sí van a laburar todos los días.

¿Y han podido realizar un relevamiento, digamos, personal desde el lado de ustedes, del sindicato?

Nosotros les hemos presentado las pruebas de todos los compañeros que van a trabajar. Esto sí, lo hemos hecho. O sea, nos hemos reunido directamente con el secretario de Hacienda y hemos estado evaluando y le hemos dado nuestra opinión. Ha tomado el caso y, bueno, quedaron que lo iba a ver el intendente, pero hasta el día de hoy no tenemos una respuesta favorable. En algunos de los casos dice que la demora está porque lleva un trámite volver a mandar las planillas de asistencia. Y bueno, estamos esperando eso, pero bueno… ya estamos cerca del día de julio y sigue todo igual.

En un momento hubo algún tipo de declaraciones de autoridades del municipio con esta idea de mencionar de que sobra personal allí en el Ejecutivo Municipal de Concordia. ¿Cuál es su visión, Pedro, en relación a ello?

Yo para mí no sobra nadie. O sea, no sobra nadie porque si vos cada vez estás agregando más cooperativas con más precarización laboral, quiere decir que está faltando gente. Porque las cooperativas… y hay cooperativas que ellos han impuesto, y no cobran… los compañeros de cooperativas no cobran más de doscientos cincuenta mil pesos mensuales. O sea, estamos ante una precarización laboral terrible.

¿Y cómo ha visto hasta el momento la gestión que viene llevando, más allá de esta medida y esto que está ocurriendo en este último tiempo, en relación a este rechazo que realizan desde ATE Concordia? ¿Cómo ven la gestión que viene llevando adelante Azcué?

Mala, muy mala. Una gestión… no se hace nada. O sea, no hemos visto… nada, nada. Por lo menos es mi visión.

Y ante esta situación que están viviendo, ¿cómo prevén avanzar los próximos días? ¿Esperan una respuesta en el día de hoy? ¿Cuáles son las medidas que pueden llegar a tomar?

Nosotros le dimos hasta el día jueves la posibilidad de que nos den una contestación, y si no, habrá medida de fuerza, que es lo que se ha consensuado con los otros gremios.

¿Medida de fuerza de qué tipo?

Y de paro.

¿Para cuándo?

No hemos puesto fecha, pero creo que la mayoría… el día que larguemos el paro va a ser sin concurrencia y por tiempo indeterminado, hasta que no tengamos contestaciones. Porque no es cuestión de hacer un día de paro un día.

O sea que puede perdurar en el tiempo, dice usted.

Sí, claro. Y esperemos que eso no llegue, esperemos que eso no llegue por el bien de todos. Esperemos que recapaciten y que pueda toda la gente volver a trabajar, y que vuelva el diálogo, que no lo hemos tenido, por lo menos desde ATE. Los otros gremios sí han tenido diálogo, pero nosotros no lo hemos tenido. Que vuelva el diálogo. Nosotros no estamos en contra del diálogo, nos sentamos, lo conversamos, pero lo mismo que ahora: tenemos esta problemática, pero también tenemos la problemática que no tenemos aumentos salariales. Y la recomposición salarial sigue sin existir. No aumentos, sino una recomposición salarial, que es otro frente más. Y es muy importante, porque ahí estamos hablando del resto de los mil trabajadores, ¿no?

Estamos hablando con Pedro Pérez, que es el secretario general de ATE en Concordia. Pedro, ¿nunca hubo un espacio de diálogo desde que ha comenzado la gestión de Azcué en Concordia?

Con el gremio de ATE, no. Nunca. Siempre estuvo cortado. O sea, directamente con el intendente, nunca. Una vez o dos veces que me habrá recibido, y después hemos tenido… hemos tenido diálogos cuando las cosas se complican. No un diálogo como para mejorar las cosas, sino un diálogo para poder salvar lo que nosotros consideramos que está mal. Con el secretario de Hacienda, que es el único que nos atiende. Él es Luciano Dell’Olio.

¿Y por qué cree que sucede principalmente con ATE esta situación?

Yo creo que viene de una línea a nivel nacional. La línea a nivel nacional es justamente un problema que tiene el gobierno nacional con ATE, porque a nivel nacional ya nos han echado alrededor de 80 o 90 mil trabajadores. Y siguen con los recortes, porque justamente es lo que el presidente, él mismo lo dice, va a ser cruel con todos los empleados públicos. Todos los empleados del Estado.

Si no mal recuerdo, hace muy poco tiempo Azcue se presentó para ser el presidente del partido de donde viene, que es la Unión Cívica Radical. A veces genera como esa confusión, o parecieran medidas más de un gobierno libertario que radical, a veces, las que observan este último tiempo provenientes desde el municipio de Concordia.

Es que La Libertad Avanza los viene chupando a todos estos, a los radicales y a los del PRO. Así. O sea, no hay una identidad. Yo calculo que debe ser por miedo el que le tienen al presidente, ¿no? Porque le tienen miedo. Porque no les pasa la coparticipación, tanto a nivel provincial como a nivel… o sea, y ahí viene en cascada a los municipios. El municipio de Concordia no ha recibido alrededor de 1.200 millones de pesos de coparticipación. Todo eso se resiente.

Pero, o sea, de puerta para adentro te dicen que el señor presidente no está bien con lo que está haciendo. Pero después le hacen la venia, le hacen la venia de que está todo bien, ¿no? De puerta para adentro dicen una cosa, porque esa es la realidad, y después seguimos haciendo lo que el gobierno nacional propone. No, nosotros, aparte de eso, tenemos en Concordia, por ejemplo, la CODESAL. La CODESAL ahora ya va a cumplir tres meses que no les vuelve a pagar a los trabajadores, y ese es el gobierno provincial, ¿no es cierto? Eduardo Cristina directamente no maneja la CODESAL. Él cree que es una comparsa, y no es una comparsa. Él cree que… él está acostumbrado a manejar las comparsas de los corsos acá de Concordia. Pero no, es un ente en donde argumenta cosas irrisorias, que se han hecho mal los contratos, pero los compañeros… primero, los primeros tres meses del año estuvieron sin cobrar, y ahora ya llevamos otros tres meses más sin cobrar.

La CODESAL, si no me equivoco, corresponde al área de la Secretaría General de la Gobernación, de Mauricio Colello.

Exactamente.

Ahora, Pedro, uno puede entender, si se quiere, la decisión que viene tomando el gobierno nacional con los municipios, porque no es ajeno ni Concordia ni cualquiera de las comunas ni los municipios de la provincia de Entre Ríos. Ahora, la cercanía que tiene el gobernador Frigerio con el intendente de Concordia y con el intendente de Gualeguaychú… menciono esos dos porque quizás son los dos intendentes que mejor relación tienen con el gobernador. Tampoco se ve reflejado, porque usted nos decía que la gestión de Azcue viene siendo muy mala, que no se hace nada. Esa cercanía y esa buena relación que tiene Azcue con el gobernador Frigerio, ¿tampoco se ve reflejada para mejorar la gestión, para que haya obras, para que ingrese dinero o algún tipo de beneficio para la comunidad de Concordia, o no?

No, no se ve reflejada. No hay ningún tipo de obra. La entrada de Concordia del peaje para adelante, de noche, es una boca de lobo. La entrada de Concordia, que era la segunda ciudad de la provincia de Entre Ríos. Lo único que están haciendo algo de obra son los de la CAFESG, y que todavía ahora le quieren reducir el personal. Mandaron a pedir una lista de 25 compañeros para que queden afuera. Nosotros ya tuvimos reuniones con SECO, y dijo que iba a hablar con el gobernador para que eso no ocurriera, pero ya desde la economía de la provincia, una funcionaria les pidió 25 nombres para darlos de baja. O sea, el conflicto está en todos lados, y la ciudad de Concordia se ve muy afectada. Tanto con el tema de la CODESAL a nivel provincial, y con el tema de la CAFESG, que también es provincial, más el municipio.

¿Cuál es el tiempo límite que van a tener para aguardar una respuesta del municipio en torno a estos reclamos?

72 horas era.

O sea, que finalizan el día de hoy.

No, pues lo presentamos el viernes.

Ah, el viernes.

O sea, 72 horas será mañana, y el jueves nos estaremos juntando de vuelta a ver cuáles son las medidas a seguir. Yo espero, como te dije en un principio, que haya diálogo.

Estaremos atentos a ello. Pedro, le agradecemos por el tiempo en la mañana de hoy con GPS.